Η κρίσιμη προθεσμία για τη διαδικασία επαναφοράς 3.900 απολυμένων και “διαθεσίμων” στην παλιά τους θέση ή σε προσωποπαγείς θέσεις ορίστηκε η 21η Μαΐου 2015, σύμφωνα με εγκύκλιο που εκδόθηκε από το Υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης το απόγευμα της Τετάρτης, δηλαδή, δύο ημέρες μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης του “νόμου Κατρούγκαλου” για την επαναπρόσληψη των ανωτέρω.
Επισημαίνεται ότι το προσωπικό που υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 14 του ν.4325/2015 και στο οποίο δίνεται η δυνατότητα επαναφοράς είτε στις θέσεις που κατείχε είτε σε συνιστώμενες προσωποπαγείς, διατηρεί παράλληλα το δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης θέσεων με εθελοντική κινητικότητα μέσω της Πρόσκλησης του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης,η οποία θα εκδοθεί βάσει των διατάξεων του άρθρου 15 του νόμου αυτού, μετά από 15 ημέρες από την δημοσίευση του νόμου.
Το προσωπικό που θα επιστρέψει, είτε στην παλαιά του θέση, είτε σε προσωποπαγείς θέσεις, εφόσον μεταγενέστερα υποβάλει αίτηση και επιλεγεί σε θέση της”εθελοντικής κινητικότητας”, θα τοποθετηθεί οριστικά στην τελευταία.
Γενικά οι “διαθέσιμοι”, οι απολυμένοι και το προσωπικό που ανήκε στους κλάδους και ειδικότητες που καταργήθηκαν, εφόσον δεν έχουν μεταταχθεί βάσει οριστικών πινάκων διάθεσης των ανακοινώσεων του τέως Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μπορούν να επανέλθουν στις θέσεις που κατείχαν πριν τεθούν σε “διαθεσιμότητα” ή πριν λυθεί η υπαλληλική τους σχέση, εφόσον καταθέσουν αίτηση έως και την 21η Μαΐου 2015 στη Διεύθυνση Προσωπικού / Διοικητικού του φορέα που υπηρετούσαν πριν τεθούν σε “διαθεσιμότητα”, σύμφωνα με την ίδια εγκύκλιο.
Σημειώνεται ότι υπάλληλοι που υπηρετούσαν σε κλάδους, οι οποίοι καταργήθηκαν συνολικά, επανέρχονται σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις υφιστάμενων κλάδων στην ίδια εκπαιδευτική κατηγορία που ανήκαν κατά τη θέση τους σε “διαθεσιμότητα”.
Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ | Προβολή/κατέβασμα
Πηγή: epoli.gr